「地球温暖化対策実行計画」
はじめに
第1章 基礎的事項
第2章 温室効果ガス排出量の現状
第3章 目標設定
第4章 目標達成のための取り組み
第5章 推進と点検・評価
1.推進・点検体制
本計画策定後、推進責任者を設置し、推進責任者は推進員を任命します。
推進責任者・推進員は、本計画書を本組合ホームページ等により住民に公開するとともに、本組合職員および本組合内委託業者に対しては通知を実施します。通知後は、本組合全職員および本組合内委託業者で一体となって推進していきます。
また推進責任者・推進員は、毎年、現状や取り組み状況等についてデータを更新ならびに点検を実施し、必要に応じて見直しも行います。

2.職員に対する研修等
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取り組み項目 |
内 容 |
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本実行計画の通知 |
メール等を利用し、紙やプリンターの使用を抑制しながら本実行計画を通知・配布し、普及・啓発を推進します。 |
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「庁内回覧」への掲載 |
全職員が目を通す「庁内回覧」等に本実行計画の策定内容等を掲載し、全職員で一丸となって実施していきます。また、定期的に取り組み状況等を回覧し、効果を高めていきます。 |
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ポスターの活用 |
事務所等の壁などに取り組み項目等を記載したポスター等を貼り、常に全職員の目にとまるようにしておきます。 また、機器やスイッチ等にも張り紙を貼り、普及・啓発を行っていきます。 |
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研 修 の 種 類 |
対 象 |
目 的 と 内 容 |
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推進者研修 |
推進責任者 推進員 |
実行計画の重要性やそれぞれの役割、取り組み項目の認識等を把握するために、随時会議等による研修を実施していきます。 |
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外部セミナー等 |
全職員 |
環境に対する意識の高揚や各取り組み項目への理解を深めるために、全職員に対して外部セミナー等への参加を促します。また、推進者は特に参加を心掛けます。 |
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新人研修 |
新入職員 |
新入職員に対して、環境に対する意識の高揚や各取り組み項目への理解をすることにより、本組合内での積極的な推進を図ります。 |
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委託業者研修 |
委託業者 |
実行計画の重要性や取り組み項目等の把握のため、推進責任者および推進員が中心となり実施します。また随時取り組みの徹底を図り、本組合と連携して温室効果ガスの削減を目指します。 |
3.実施状況の点検・評価方法
本実行計画に示した取り組み項目が実施されているかどうかについて、推進責任者・推進員が中心となり、随時点検していきます。この点検・評価の結果は、庁内回覧や庁内LANを通じて全職員に対して通知し、さらなる取り組みを目指していきます。
また、本実行計画に示した数値目標等は、簡易システムを活用し、年1回点検を実施し、評価を行って現状の把握等を行っていきます。この点検・評価の結果は、同様に、庁内回覧や庁内LANを通じて全職員に対して通知し、さらなる取り組みを目指していきます。
また、これらの評価については、本組合ホームページ等を通じて、住民へも公開していきます。